一、什么是人力资源治理师从事人力资源设计、招聘与设置、咨询和开发、绩效治理、薪酬福利治理、员工关系/劳动关系治理等事情的专业治理职员。

二、报考条件有哪些低级：满18周岁；中级：满24周岁，高级：满28周岁，

三、报考流程有哪些1、选择正规的机构报名2、向机构提交报名需要的相关资料，缴费3、加入相关的学习课程，完成咨询，（我校可托管，懂的都懂）4、加入考试，成就及格即可揭晓证书（来人就过，无难度）

四、报考需要准备哪些质料1、身份证正反面2、学历证照片3、两寸证件照

五、就业偏向有哪些？招聘专员、人力资源开发、员工审核、员工咨询、薪酬治理、劳动关系治理;猎头类公司：猎头等。

证书性子：职业手艺品级证书发证单元：人社部授权第三方判定单元揭晓盖章含金量：高考试时间：每月均可报考考试科目：经济基础+人力专业知识和实务(精准题库)考试形式：线下机考考试分数：100分，60分及格考试级别：四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师(逐级报考)

政策津贴：五级1000元、四级1500元、三级2000元（详细可详询人社部）

证书查询:“技强人才评价证书天下联网查询网”（http://zscx.osta.org.cn/）或“职业手艺判定指导中央网站”（http://www.hbjdzx.org.cn/）

我校专业申报：企业人力资源治理师、康健治理师、公共营养师、劳动关系协调员等职业手艺品级证书，一次收费服务到拿证，有报考需要的请联系中斯考培的

丁先生：13350406366【微信同号】