企业人力资源治理师指获得国家职业品级证书，从事人力资源设计、招聘与设置、咨询与开发、绩效治理、薪酬福利治理、劳动关系治理、人力资源法务等事情的治理职员。

企业人力资源治理师共设四个品级，划分为：四级企业人力资源治理师(国家职中级技工)、三级企业人力资源治理师(高级技工)、二级企业人力资源治理师(技师)、一级企业人力资源治理师(高级技师)。

报名条件

A.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业事情4(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业结业证书(含尚未取得结业证书的在校应届结业生);或取得经评估论证、以中级手艺为培育目的的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含尚未取得结业证书的在校应届结业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

考试科目

三级和四级共2门考试，包罗1门理论卷和1门手艺卷，60分为及格，考试题型为选择题和简答题；

一级和二级共3门考试，包罗1门理论卷和1门手艺卷，加1门综合评审（书面答辩），60分为及格，考试题型为选择题和简答题；

备注：成就在正式考试之后的1个月左右出来，证书在成就及格之后的2个月左右发放。

报名资料

1、身份证复印件正反面；

2、结业证复印件；

3、一寸挂号照；

4、事情证实；

咨询收费尺度：四级1200、三级1600、二级2000、一级2400

（包罗:咨询课本、线上网课、线下实操面授、模拟演习、工本费等，并可免费补考。）如因学员小我私人缘故原由导致缺考的，考试历程中泛起违纪行为，无补考时机，所交用度不退。若是你

人在或者可以咨询联系余先生：13350406366【微信同号】，一次收费服务到拿证！！